تقييم
-
مقالات الرأي
من يقيِّم الموظف فعليًّا: الرئيس السابق أم الحالي؟
غادة الصيد تقرير الكفاية السنوية للموظف يمثل أداة رئيسية لتقييم الأداء وتحديد الحقوق الوظيفية والمكافآت، إلا المخول بإعداد هذا التقرير…
المزيد.. -
مقالات الرأي
آلية تقييم أداء الموظف في غياب تقارير التقييم الرسمية
بقلم/ غادة الصيد تعدُّ تقارير كفاءة الأداء من المتطلبات القانونية الأساسية المنظمة للوظيفة العامة، إذ تبنى عليها قرارات الترقية، والعلاوة…
المزيد.. -
مقالات الرأي
عدم جواز ترسيخ التقييم الضعيف أثناء الإعارة
بقلم/ غادة الصيد يمثل تقييم أداء الموظف أداة إرادية محورية تكشف مستوى كفاءته والتزامه الوظيفي، وتبنى عليه العديد من القرارات…
المزيد..
